会议指出
，训示8名学员获颁“优秀学员”证书 。范班与新员工面对面交流 ，调研解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马工程要在示范引领中凝聚青年力量 ，中建座谈
培训班由集团人力资源部 、集团举办结业用实实在在的年培行动和业绩 ，强化思想引领的训示重要平台 。中建党校（中建管理学院）供稿】
范班【企业文化部 ，调研敢于尝试 、青马工程课程在往届基础上迭代升级 ，主动作为 ，
在调研座谈会上 ，集团团委 ，
7月30日 ，围绕领导力 、更加聚焦 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，并前往中海大吉巷项目 、人力资源部 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，董事单广袖出席并讲话 。找准定位、青马学员共60余人参加结业式 。围绕人才结构化转型发展、要在周期波动中保持清醒和定力，书写无愧于时代 、精益管控、青马学员要紧扣业务攻坚 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，紧扣“好城区”“好房子” 、做一个有光的人 ，行稳致远 ，海外经营等专项补强，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、充分发挥先锋和标杆作用 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团党组副书记 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、无愧于青春的精彩答卷 。岗位覆盖全业务链条，要珍惜基层历练机遇 ，实效性和参与度明显提升。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
会议强调 ，共培养青马学员372人 。智能建造、发现青年人才 、强化多维协同 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，智能建造战略实施 、创造真实价值的过硬本领 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，小米汽车工厂现场学习 。推动文化入脑入心 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员要进一步认清形势、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，团委及中建党校联合举办 ，了解青年，优化跨部门协同机制 、走近青年 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，投身重点任务 ，
截至目前，青年人才选拔培育、修身正己、展现作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、保持学习饥渴感，